Para comprobar el finiquito que te propone la empresa solo necesitas tu salario, las fechas del contrato y los días de vacaciones que has disfrutado. Estos son los pasos.
1. Reúne los datos
- Salario bruto anual y número de pagas (12 o 14).
- Fecha de inicio del contrato y fecha de baja.
- Días de vacaciones que te da tu convenio y los que ya has disfrutado este año.
- Fecha de la última paga extra que cobraste.
2. Salario del último mes
Divide tu salario mensual entre 30 y multiplícalo por los días que has trabajado ese mes. Si te vas el día 12, cobras 12/30 de la nómina. Si trabajas el mes entero, cobras la nómina completa aunque el mes tenga 31 días.
3. Vacaciones no disfrutadas
Calcula los días que has generado desde el 1 de enero (o desde que empezaste, si fue este año): días de vacaciones al año × días trabajados ÷ 365. Resta los que ya disfrutaste y multiplica el resultado por el salario mensual ÷ 30. Si el número sale negativo, te has cogido más de lo que llevabas generado y la empresa puede descontarlo.
4. Pagas extra
Si cobras 14 pagas, tienes derecho a la parte de cada paga extra generada desde la última que cobraste. Lo habitual es que la paga de Navidad se genere del 1 de enero al 31 de diciembre y la de verano del 1 de julio al 30 de junio, aunque algunos convenios las generan por semestres.
Si tus pagas están prorrateadas en 12 nóminas, este paso no aplica: ya las has cobrado.
5. Preaviso
En un despido objetivo, la empresa debe avisarte con 15 días. Si no lo hace, te debe el salario de esos días. Si eres tú quien se va y no respetas el preaviso del convenio, la empresa puede descontarte el salario de los días que falten.
6. Indemnización, si te corresponde
La indemnización no forma parte del finiquito en sentido estricto, pero suele pagarse junto a él. Depende del tipo de despido: consulta la calculadora de indemnización.
7. Revisa antes de firmar
Compara tu cálculo con la propuesta de la empresa. Si no cuadra, firma con «no conforme» y pide explicaciones. Tienes derecho a que un representante de los trabajadores esté presente en la firma.
Si prefieres no hacer las cuentas a mano, la calculadora de finiquito hace todos estos pasos y te muestra el detalle de cada línea.